Ngày lĩnh lương, tám vạn năm tiền lương cơ bản cộng với hoa hồng bán hàng chỉ chuyển khoản bốn nghìn rưỡi.
Tôi nghĩ bộ phận tài vụ đã làm sai, liền tìm cô ấy để kiểm tra lại.
Kế toán nói một cách thờ ơ:
“Không sai đâu, tháng này cô không chấm công mười ngày, tính là nghỉ không phép, tiền thưởng trong lương hiệu suất bị trừ hết rồi.”
Quá tức giận, tôi tìm ông chủ để nói lý, đề nghị bộ phận kinh doanh thực hiện chế độ chấm công linh hoạt.
Nhưng ông chủ tỏ vẻ khó chịu:
“Cứ theo quy định mà làm, không có ngoại lệ, làm không được thì cút sớm đi!”
Không muốn dây dưa nữa, tôi quay sang thực hiện chế độ đi làm đúng giờ từng phút.
